Праца на хаце размяшчэнне не заўсёды для ўсіх
Дыстанцыйныя (ака, выдаленыя супрацоўнікі або телеработники) карыстаюцца шматлікімі вялікія перавагамі, але ёсць і адмоўныя бакі. Перш чым вы вырашыце вывучыць выдаленае размяшчэнне працы або папрасіць свой бос, каб дазволіць вам працаваць з дома, вось, што вы павінны разгледзець і спытаць сябе. ~ 1 красавіка 2010
4 пытанні, вы можаце спытаць сябе, перш чым разгледзець магчымасць стаць Telecommuter:
1. Ці мае дыстанцыйныя плюсы пераважваюць мінусы для вас?
Здавалася б, як працаваць з хаты - і канаў камутуюцца - гэта ідэальная праца сітуацыя, але там посуд кампрамісы, а таксама. TTelecommuters карыстаюцца:
- Больш гнуткасці і кантролю над працоўным асяроддзем і графіка
- Павышэнне прадукцыйнасці: Меншае колькасць адцягваюць ад перапынкаў калегаў '/ начальства і ўменні працаваць у сваім уласным тэмпе
- Менш стрэсу: Пазбягайце гадзіну пік, палітыка офіса, кабінкі, і суровая асвятленне
- Вялікая праца / жыццё баланс: Знаходжанне бліжэй да людзей , якіх вы любіце і больш гнуткасці планаванне , не злучаныя з працай падзей
Тым не менш, дыстанцыйныя таксама больш уразлівыя для:
- Ізаляцыя: Вы можаце адчуваць налева з або міс офіснага зносін
- Адцягненне дома: гаспадарчыя, хатнія пастаўкі, сямейныя перапынкі і г.д. , можа замяніць офісныя зрывы
- Стаць працаголік: без цвёрдых межаў, вы можаце адчуваць сябе , як - ці ў канчатковым выніку - заўсёды працуе
2. Ці ёсць у вас асабістыя якасці , неабходнае , каб быць паспяховым выдаленым работнікам?
Не ўсе выразалі, каб працаваць выдалена, і гэта нармальна. Калі вы не маеце пэўныя якасці, аднак, выдаленая праца будзе бюст для вас, і вы не будзеце шчаслівыя, спрабуючы яго. Тыя, хто працуе неабходна мець:
- Самадастатковасць і матывацыя: Паколькі ніхто глядзіць праз плячо, вы павінны быць самомотивации
- Добрая сувязь (асабліва пісаць) навыкі: Email і тэлефон заменяць большасць вочных сувязяў
- Знешнія адносіны: Паколькі вы будзеце знаходзіцца ўдалечыні ад абшчыны ў офісе, магчыма , спатрэбіцца ўсталяваць трывалыя сяброўскія адносіны па-за працай
- Арганізатарскія навыкі: Ваш стол і вашыя файлы сапраўды ваш , каб захаваць
- Агульная тэхналогія камфорту: Дыстанцыйныя павінны быць у стане выконваць асноўныя кампутарныя задачы і выкарыстоўваць інтэрнэт - тэхналогіі , такія як электронная пошта, абмен імгненнымі паведамленнямі і вэб - канферэнцый
3 / У вас ёсць адпаведны офіс для выдаленай працы?
Вядома, тэхналогія дазваляе лёгка і ў гэтыя дні, каб заставацца на сувязі ў любым месцы і ў любы час, але калі прапанаваны вамі выдаленая праца навакольнае асяроддзе Ваш няскончаны вынікаючай склеп і ўсё ў вас ёсць камутаванага Інтэрнэт-паслуг, гэта рэцэпт катастрофы.
Да шчасця, патрабаванні тэхнічных і агульныя прынцыпы для стварэння хатняга офіса сапраўды мінімальныя. Калі ў вас ёсць кампутар, прыстойныя падключэнне да Інтэрнэту, і можаце выразаць зручнае, прадуктыўнае прастору для працы на хаце - гэта не павінен быць ўсю пакой - вы павінны быць добра.
4. ці падыходзіць ваша праца для выдаленай працы?
Гэта пытанне аб ўласнай вытворчасці або перапынак, які будзе ацэньваць ваш кіраўнік / працадаўца, так і быць сумленным з самім сабой аб тым, колькі вашай працы можна зрабіць выдалена. Большая частка працы, заснаванай на ведах можа быць зроблена за межамі офіса, але працоўныя месцы, якія патрабуюць вашага фізічнага прысутнасці (напрыклад, навучанне або медыцынскай дапамогі) будзе больш складана весці перамовы для тэлеработа. Знак раз, however-- палова школьных акругаў ЗША прапануюць онлайн курсы і онлайн-кансультацыі лекара растуць. Так што нават традыцыйныя заняткі могуць быць пераведзены на тэлеработа пазіцыі.
Ключавым момантам тут з'яўляецца высвятленне таго, наколькі добра дыстанцыйная Workstyle вам падыходзіць.