Ўзлёты і падзенні даведзеных вашага ўласнага прыбора на працоўным месцы
BYOD або «прынесці ўласнае прылада,» карыстаецца папулярнасцю ў многіх працоўных месцаў, таму што яна прыносіць свабоду супрацоўнікам і працадаўцам. Гэта азначае, што працаўнікі могуць прынесці свае ўласныя кампутары, планшэтныя ПК, смартфоны і іншыя прадукцыйнасці і камунікацыйныя прылады ў месцах іх працы для прафесійнай дзейнасці. У той час як ён шануецца больш за ўсё, яна пастаўляецца з вялікай колькасцю недахопаў і прыходзіцца мець справу з асаблівай асцярожнасцю. У гэтым артыкуле мы разгледзім, як людзі бізнесу вітаюць ідэю, свае плюсы і свае мінусы.
папулярнасць Бойда
Бойд стаў важнай часткай сучаснай офіснай культуры. Нядаўняе даследаванне (па Harris Poll амерыканскіх дарослых) паказала, што больш чым чатырох з пяці людзей выкарыстоўваць персанальны электронны прыбор для выканання задач, звязаных з працай. Даследаванне таксама паказала , што амаль трэць з тых , хто прыносіць свае наўтбукі , каб выкарыстоўваць пры працы падлучэння да сеткі кампаніі праз Wi-Fi . Гэта адкрывае магчымасць пранікнення звонку.
Амаль палова ўсіх тых, хто паведамляе з дапамогай персанальнага электроннага прылады для працы таксама дазволіла каму-небудзь яшчэ выкарыстоўваць гэта прылада. Автоблокировки функцыі, якая мае важнае значэнне для карпаратыўнай асяроддзя, не выкарыстоўваецца больш чым на трэць тых, хто выкарыстоўвае свае персанальныя кампутары на працоўным месцы, і вакол таго ж адсотка, што файлы дадзеныя іх арганізацыя не шыфруюцца. Дзве траціны карыстальнікаў BYOD прызнаюць не з'яўляецца часткай палітыкі кампаніі BYOD, і чвэрць усіх карыстальнікаў BYOD былі ахвярай шкоднасных праграм і ўзлому.
Бойд Pros
BYOD можа быць добрым для працадаўцаў і работнікаў. Вось як гэта можа дапамагчы.
Працадаўцы эканомяць на грошы, якія яны павінны былі б інвеставаць на аснашчэнне сваіх супрацоўнікаў. Іх зберажэнні ўключаюць зробленыя на набыцці прылад для працоўных, на ўтрыманне гэтых прылад, на дадзеныя планах (для перадачы голасу і даных) і многіх іншых.
Бойд робіць (большасць) работнiкi шчаслівей і больш задаволеныя. Яны выкарыстоўваюць тое, што ім падабаецца - і вырашылі набыць. Не маючы, каб справіцца з абмежаваным бюджэтам, і часта сумных прылад, прапанаваных кампаніяй з'яўляецца палёгку.
BYOD Cons
З іншага боку, Бойд могуць атрымаць кампаніі і персанал у непрыемнасці, часам вялікія непрыемнасці.
Прылады, прынесеныя рабочымі, верагодна, сутыкнуцца з праблемамі несумяшчальнасці. Прычыны гэтага шматлікія: неадпаведнасць версій, канфліктуючыя платформы, няправільныя канфігурацыі, неадэкватныя правы доступу, несумяшчальнае абсталяванне, прылада , якія не падтрымліваюць пратакол , які выкарыстоўваецца (напрыклад , SIP для перадачы голасу), прылада , якія не могуць працаваць з неабходным праграмным забеспячэннем (напрыклад , Skype для Blackberry) і г.д.
Абарона становіцца больш уразлівай з Бойд, як для кампаніі і працаўніка. Для работніка, лагістычная кампаніі можа мець правілы гвалтоўных, якія патрабуюць свайго прылады і файлавай сістэмы, каб быць адкрытымі і працаздольнымі выдаленая сістэмай. Асабістыя і прыватныя дадзеныя затым могуць быць альбо раскрывацца або падробленыя.
Абарона з высокай дабаўленай коштам дадзеных кампаніі таксама знаходзіцца пад пагрозай. Рабочыя будуць мець гэтыя дадзеныя на свае машыны, і як толькі яны пакідаюць карпаратыўную сераду, яны выступаюць у якасці патэнцыйных уцечак для дадзеных кампаніі.
Адна з праблем могуць схаваць іншыя. У выпадку, калі цэласнасць і бяспеку прылады работніка скампраметаваныя, кампанія можа ўводзіць сістэмы выдалена сціраць дадзеныя з гэтай прылады, напрыклад з дапамогай палітыкі ActiveSync. Акрамя таго, судовыя органы могуць гарантаваць захоп апаратных сродкаў. Як працаўнік, думаць пра перспектыву страціць выкарыстанне вашага каштоўнага прылады, таму што вам пашчасціла мець некалькі звязаных з працай файлаў на ім.
Многія працаўнікі не хочуць, каб прывесці свае прылады на працу, таму што яны адчуваюць, што працадаўца будзе выкарыстоўваць іх праз яго. Многія сцвярджаюць, кампенсацыя за зносу, і будзе так, хутчэй за «арэнда» прылада да боса, выкарыстоўваючы яго ў сваіх памяшканнях для яго працы. Гэта прыводзіць кампанію страціць фінансавую выгаду Бойда.