Texas Instruments

Texas Instruments (TI) з'яўляецца амерыканскі паўправадніковыя кампаненты наватар і вытворца месьціцца ў Даласе, штат Тэхас. TI прадставіла першы камерцыйны транзістар крэмнія ў 1954 годзе і стала адным з найбуйнейшых паўправадніковых вытворчасцей у свеце.

Гісторыя Кампанія Texas Instruments

Гісторыя TI пачынаецца з геафізічных службы Інкарпарэйтэд (GSI), якая была ўтворана ў 1930 годзе, каб прынесці новую тэхналогію, адлюстраванне сейсмаразведцы, у нафтавай прамысловасці. У 1951 году Texas Instruments быў сфармаваны з GSI ў якасці даччынай кампаніі TI. Праз год, TI увайшоў у паўправадніковы бізнэс пасля набыцця ліцэнзіі на вытворчасць транзістар ад Western Electric Company. TI хутка пачаў дыверсіфікаваць пасля ўвядзення транзістара з набыццём некалькіх мясцовых інжынерна-тэхнічных кампаній, а таксама пашырэнне іх магутнасцяў у ЗША, так і за мяжой.

Арыентаваныя на інавацыі, TI распрацавала некалькі асноўных тэхналогій, якія сфармавалі сучасныя электронікі . Некаторыя з найбольш прыкметных новаўвядзенняў, распрацаваных на TI ўключаюць у сябе:

Texas Instruments прадукцыя

З амаль 45000 прадуктамі праз аналагавы, убудаваныя апрацоўкі, бесправадныя, DLP і адукацыйныя тэхналогіі прастору, кампаненты TI можна знайсці амаль любы тып прадукту ад бытавой электронікі і аўтамабіляў для медыцынскіх прыбораў і касмічных апаратаў. Прадукты кампаніі TI ахопліваюць наступныя катэгорыі:

Культура ў кампаніі Texas Instruments

TI пабудаваў свой поспех на праектаванні, распрацоўцы і рэалізацыі інавацыйных новых тэхналогій на рынак і інжынерны дух, які стварыў гэтыя інавацыйныя тэхналогіі з'яўляецца ўкаранілася ў іх культуры. Частка гэтага духу ўключае ў сябе прывад і гатоўнасць укладваць значныя сродкі ў даследаванні і распрацоўкі з TI рэінвеставання больш за 10% сваіх даходаў - 1700000000 $ ў 2011-- ў навуковыя даследаванні і распрацоўкі новых тэхналогій. Як TI інвесціруе ў новыя тэхналогіі, яны таксама укладваць грошы ў развіццё сваіх людзей. Прафесійнае развіццё, праграмы настаўніцтва, а таксама доступ да вялікіх рэсурсаў ведаў з'яўляюцца часткай рамак на TI заахвочвання ведаў і прафесійных навыкаў развіцця асабістага. выплаты супрацоўнікам пакеты TI адлюстроўваюць прыхільнасць сваім супрацоўнікам і значэнне, надаецца тэхнічных навыкаў. Водгукі аб культуры, працоўным асяроддзі, а таксама праблемы, якія працуюць на TI забяспечваюць унікальны знешні выгляд, унутры TI і як яна ўключае ў сябе праектаванне.

Перавагі і кампенсацыі

Большасць супрацоўнікаў кампаніі TI маюць базавыя аклады, якія з'яўляюцца вельмі канкурэнтаздольнымі з мясцовым рынкам. Акрамя базавага акладу, TI ўключае ў сябе шырокі план перавагі, якія прапануюць падзел прыбытку, супалі 401K узносаў, план пакупкі акцый работніка, медыцынскае, стаматалагічнае, бачанне і дысконтныя праграмы афтальмалагічныя, дзясятак аздараўленчых праграм, некалькі падатковых шчасных зберажэнняў рахункі, страхаванне жыцця, гнуткі аплачваецца адпачынак, падзеі, прызнанне, працы з насельніцтвам, а таксама больш за дзясятак Пярко, якія змяняюцца ў залежнасці ад аб'екта, каб дапамагчы захаваць працу рэшту жыцця. Акрамя таго, TI прапануе некалькі прафесійных пераваг развіваць свае навыкі далей і даць вам магчымасці для прафесійнага росту.